全网十大靠谱网投(中国)有限公司考勤管理规定

为严肃工作纪律，加强日常管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，按学校要求，经学院研究，现就加强考勤工作、严肃考勤纪律的相关规定如下。

1.严格执行考勤制度。公司教职工应严格按照《公司教职工考勤管理暂行办法》（校发[2001]233号）及《关于严格执行考勤制度的通知》（2015年5月）的要求，认真执行考勤制度。

2.严格执行请销假手续。公司教职工要严格执行请销假手续，凡事假、病假等，必须填写请假单，按程序签批，并报行政办备案；未请假或虽请假未获批准无故缺勤者，以及请假逾期未归者，按旷工处理。非假期时间，教师无课，应视为工作状态，离开本市，需履行请假手续，否则按旷工处理。

公司教职工出国境申请，假期期间由行政副经理审批，非假期时间由经理审批。

3.严禁越权审批。按学校规定，病假超过三天、事假超过十天的，必须经经理同意并签署意见后，报人力资源和社会保障处审批。

4.严禁无故迟到早退。事先未履行请假手续，因个人原因未按时上班或提前下班的，按迟到或早退处理。

工作时间：上午8：00--11:30 ，下午13：00-16：30。

（午休时间11：30—13:00）

5.严禁在工作时间内擅自离岗、脱岗。工作时间内原则上不允许办理个人事务。因特殊原因、特殊情况需暂时脱岗处理个人事宜的，须经系、办、中心主任和分管院领导同意并报行政办备案，否则按擅自离岗、脱岗处理。

6.严禁从事与工作无关的事项。工作时间禁止上网聊天、玩游戏、听音乐、看电影、炒股等做与工作无关的事项。

7.教师及科研人员必须认真完成本人所承担的教学、科研工作。教师不得上课迟到或提前下课，不得擅自调课、停课或私自请他人代课。教师和科研人员应按时参加学校或学院安排的政治学习和集体活动。

8.严肃考勤纪律。各系、办、中心负责人，要高度重视并配合学院做好考勤工作。

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2019年4月29日