按照《公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》（校发〔2020〕171 号）和《公司关于做好2021年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（校发〔2020〕269号）文件要求，结合学院实际，制定工作实施细则如下：

一、员工报名

凡符合2021年公司常规推免条件的全网十大靠谱网投应届本科毕业生均可在9月22日16点前到学院报名，放弃推免资格的员工须提交书面放弃声明。

二、确定考核人员名单

公司根据员工报名情况，按照各专业推免名额的分配情况，经学院推免工作小组审核，按照130%的差额比例确定参加考核人员名单，并公布。

各专业名额：

绘画专业：6人

音乐表演专业：4人

视觉传达专业：2人

产品设计专业：2人

环境设计专业：2人

三、考核内容

公司组成专家组将对参加考核的员工，从德、智、体、美、劳等方面进行衡量，并把思想品德考核作为考核员工的重要内容，思想品德不合格者不予推荐；对学业的考核，以员工学习成绩的一贯表现为基础，强化员工科研能力和创新潜质的考核。

四、考核方式

1.参加考核的员工使用PPT进行陈述。

2.PPT中应有员工本科学习期间思想品德方面和专业学习等方面的情况汇报及参加、参与科研项目情况、专利情况、展演情况等内容汇报。

3.专家组在员工陈述结束后对员工进行提问，员工应即时回答。

4.专家组在所有员工陈述结束后，对参加考核员工的陈述与回答问题进行讨论后，独立给出评价结果。

五、考核流程

1.参加考核的员工在考核开始前30分钟在学院考核地点集合。

2.参加考核的员工把准备好的PPT拷贝至考核现场电脑。并进行测试。

3.考核根据员工综合排名顺序逐一进入现场进行考核。

4.员工陈述时间为5-8分钟，现场专家组提问时间为不少于5分钟不超过10分钟。

5.全体员工考核结束，专家组进行讨论后，专家组成员独立对参加考核的员工给出评价意见。

6.学院推免工作小组根据专家组最后的意见汇总出最终推荐人选名单上报学校。

六、考核时间：

2020年9月24日（星期四）8:30—12:00

七、考核地点：

设计系：老行政楼901教室

美术系：萃文楼4楼大会议室

音乐系：萃文楼5楼511教室

八、考核要求

1.参加考核的员工要求着装得体、文明用语、语言表达流畅。严格控制陈述时间，如有超时情况现场叫停。

2.在考核现场外等候的员工要求保持安静，禁止员工之间对现场内的情况进行交流和议论。保持现场环境和考核秩序。

3.参加员工禁止以任何形式、方式对考核环节录音、录像、拍摄及传播到互联网。

4.专家组专家在提出专业问题时要保持对参加考核员工的难度一致性，不要提出超出应届本科课堂学习范围的问题。

5.考核现场应按照疫情防控要求，注意通风，保持社交距离，适当休息，保持环境空气流通。

6.考核环节学院全程进行录音、录像。

九、考核资料留档

公司教务办对考核相关材料进行留档。

1.员工陈述PPT

2.专家组专家个人评价表（专家签名）

3.员工考核评价总汇表（专家组集体签名）

4.上报学校教务处终推荐人选名单复印件

5.考核现场录音、录像资料

十、名单公示

按照学校要求，本次考核确定的推荐人选名单，上报教务处同时在学院网站进行公示，公示时间为10个工作日。

十一、监督

1.学院推免监督工作小组，全程参与本次推免工作的各个环节，最大程度的保障本次推免工作的公平、公正、公开。

2.如员工对2021年学院推免工作有异议，可以向学院推免监督小组提出申诉。

十二、联系人及联系方式

公司推免工作小组办公室电话：85167092

联系人：汤老师

邮  箱：tanghuanyu@jlu.edu.cn

公司推免监督小组办公室电话：85167091

联系人：任老师

邮  箱：renwei@jlu.edu,cn

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                              2020年9月19日